Il Piemonte, nei prossimi 4 anni, esprimerà un fabbisogno di lavoratori pari a circa il 9% di quello italiano. Ires e Unioncamere prevedono quasi 290.000 nuove assunzioni.
La maggior parte entrerà nel mondo medico-sanitario e nelle professioni con elevata specializzazione, matematica, informatica, chimica e fisica ed in quello degli ingegneri e degli insegnanti. L’esigenza di questo alto numero di nuovi lavoratori è collegato in gran parte a quello dei lavoratori che sono sul punto di andare in pensione.
